Rencana Strategis (Renstra) merupakan dokumen perencanaan lima tahunan yang memuat Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran yang ingin dicapai, termasuk strategi, kebijakan, program yang akan dilaksanakan dalam kurun waktu lima tahun. Renstra memberikan arah pembangunan organisasi jangka menengah.

Daftar Isian Pelaksana Anggaran disingkat dengan DIPA adalah dokumen pelaksanaan anggaran yang disusun oleh Pengguna Anggaran / Kuasa Pengguna Anggaran dan disahkan oleh Direktur Jenderal Perbendaharaan atau Kepala Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Perbendaharaan atas nama Menteri Keuangan selaku Bendaharawan Umum Negara (BUN). Untuk mengetahui Daftar Isian Pelaksana Anggaran PSEKP, dapat dilihat di bawah ini:

Penetapan Kinerja merupakan tekad dan janji rencana kinerja tahunan yang akan dicapai antara pimpinan instansi pemerintah/unit kerja yang menerima amanah, tanggung jawab, dan kinerja dengan pihak yang memberikan amanah, tanggung jawab, dan kinerja. Penetapan kinerja menggambarkan capaian kinerja yang akan diwujudkan oleh suatu instansi pemerintah/unit kerja dalam suatu tahun tertentu dengan mempertimbangkan sumber daya yang dikelolanya.

Laporan Kinerja (LAKIN), atau yang disebut juga sebagai Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP), merupakan salah satu bentuk pertanggungjawaban kinerja PSEKP dalam mendukung pemerintahan yang berdaya guna, berhasil guna, bersih, dan bertanggung jawab. Laporan Kinerja (LAKIN) PSEKP selengkapnya dapat dilihat di bawah ini:

Laporan tahunan memuat informasi rekomendasi kebijakan dan kelembagaan yang dihasilkan melalui penelitian dalam setiap tahun dan diharapkan dapat berkontribusi dalam mengatasi berbagai masalah yang dihadapi pembangunan pertanian. Laporan tahunan juga merupakan pertanggungjawaban PSEKP dalam pengelolaan sumber daya penelitian yang didanai dari APBN.

Laporan keuangan disusun dan disajikan berdasarkan Standar Akuntansi Pemerintahan dan kaidah-kaidah pengelolaan keuangan di lingkungan pemerintahan.